2月14日,东川区中医医院召开迎接“等级医院”复评工作动员会，区卫生健康局副局长吕云曦到会指导并做动员讲话，医院党政班子及中层干部参加会议。

本次“等级医院”复评是省卫生健康委对二级中医类医院进行监督、检查、指导的一项措施，评审工作4年为一周期，东川区中医医院2018年11月通过评审，评审有效期2019年5月至2023年5月。

吕云曦副局长表示为做好下一周期的评审，召开本次“等级医院”复评动员大会，非常及时，也非常必要。此次复审意义重大，是对医院医疗技术水平、医疗服务水平，科研水平、综合管理水平的一次综合展示，也是对医德医风、精神面貌、工作能力的一次大检验。评审结果不仅代表东川区中医医院在全市同级医院中的整体水平和专业地位，更直接影响到区委、区政府目前加快推进健康东川卫生事业跨越发展的进程。要求全院上下要从讲政治的高度，以积极、主动的姿态投入到迎检工作中去，把此次复评工作作为党委政府对医院工作的一次全面评估,以开展复评工作推进医院的可持续、跨越发展。吕云曦就做好此次“复评”工作提出了两点建议及工作要求：

一、增强责任感、紧迫感和危机感，清醒地认识到面临的困难和问题。要求全院上下要集中力量，各科室要细化，倒排分解责任，确保全力推进。全院上下要全面启动，人人参与!

二、明确目标、落实重点，全面落实迎检各项准备工作。一是统筹兼顾，做到思想到位。全院上下要把迎检工作作为医院，科室的头等大事来对待，摆上重要工作议程，全部职工将所有的精力和心思放到迎检工作上。二是找准问题，做到措施到位。要及时对照评审细则梳理自查，针对找出的问题，登记汇总，分类负责，集中研究解决，做到事事有落实，件件有回音。三是对照标准，做到以评促优。通过对照标准，对医院工作全方位的检查、评估与促进，做到以评促改，以评促优，促进医院提档升级。四是统筹协调，做到密切配合。统筹细化工作任务，强化工作督查。全院上下形成强大的创建工作合力，密切配合，高标准地完成各项指标。

会上，吴虹书记解读了《东川区中医医院等级医院评（复）审工作方案》，成立了六个工作小组，并分解了工作任务。六个工作小组组长分别就各自牵头工作进行了安排部署。

下一步医院成立的督导检查组将会每周开展一次督导检查，每半月召开一次推进会，强力推动评审迎检工作的进度，并及时总结工作经验，及时向上级部门反馈工作进展，确保顺利通过本次等级医院复审。