2021年2月2日，东川区中医医院在区卫生健康局党委的指导监督下，圆满完成中层干部竞聘上岗工作。

本次竞聘上岗面向医院符合条件的全体在职职工，结合医院实际设立中层岗位43个。通过前期报名、审核，最终确定38个符合条件人员进行竞岗。竞岗通过“理论考试、竞聘演讲和现场答辩”方式进行。

理论考试为贴切竞聘岗位实际的“政治理论思想、应知应会知识、重点工作须知”等内容；每位竞岗人员就“个人基本情况、竞争职位、理由和竞争优势、岗位工作设想或工作计划”等内容进行了演讲，并根据岗位实际存在的困难和存在问题进行了现场答辩。各竞聘人员在演讲答辩中有计划、有目标、有措施，对自己的工作能力充满自信，清晰的管理思路得到了评委的认可。

本次竞聘上岗是区中医医院贯彻习近平总书记十九大报告中“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处”重要指示精神的一次体现。不但优化了医院干部队伍结构，激发了职工干事创业的热情，还为医院又好又快的发展提供强有力的组织和人才保障。